Prisijunkite prie globalaus ir modernaus tekstilės paslaugų verslo, kuriančio tvarų rytojų.

Personalo specialistas (-ė), Vilniuje (Terminuota darbo sutartis) 

Tai gyva HR rolė, kurioje susitinka kasdienė rutina ir netikėti iššūkiai. Čia svarbi ne ankstesnė patirtis, o mąstymas, smalsumas ir noras augti.

Jeigu tau įdomūs žmonės, procesai ir realus veiksmas – čia tikrai rasi erdvės mokytis ir augti.

Ką tu darysi:

HR administravimas ir kasdieniai procesai

• Administruosi personalo dokumentus ir darbuotojų duomenis HR sistemose.
• Dirbsi su HR duomenimis ir ataskaitomis – pildysi ir tvarkysi informaciją, kad ji būtų tiksli ir patikima.
• Spręsi kasdienius HR klausimus – ne tik „gražius“ projektus, bet ir realius „čia ir dabar“ poreikius.

Atrankos ir darbas su žmonėmis

• Aktyviai dirbsi viso darbuotojų paieškos ir atrankos proceso metu.
• Organizuosi ir vesi darbo pokalbius.
• Ieškosi kūrybiškų, netradicinių darbuotojų pritraukimo sprendimų.

Vidiniai procesai ir judesys organizacijos viduje

• Prisidėsi organizuojant mokymus ir įmonės renginius.
• Padėsi komandai nepasimesti informacijoje – prisidėsi prie vidinės komunikacijos ir kasdienių žinučių darbuotojams.
• Administruosi darbuotojų naudas (sveikatos draudimą, dovanas ir kt.).
• Dalyvausi tarptautiniuose HR projektuose ir bendrose iniciatyvose.

Ši pozicija tau tinka jeigu tu:

• Nebijai prisiimti atsakomybės, mąstai greitai ir turi drąsos veikti čia ir dabar.
• Empatiškai reaguoji į žmones ir situacijas.
• Gebi planuoti savo darbus ir aiškiai dėliotis prioritetus.
• Moki prisitaikyti prie dinamiško tempo ir organizacijos pokyčių.
• Ne tik pastebi problemas, bet ir ieškai sprendimų bei juos surandi.
• Gerai moki anglų kalbą (B2 lygis).
• Turi galimybę kelis kartus per metus vykti į komandiruotes Lietuvoje ir kitose šalyse.

Ką mes tau siūlome: 

• Tarptautinės įmonės patirtį – darbą aplinkoje, kurioje netrūksta iššūkių, mokymosi ir galimybių augti.
• Gyvą HR patirtį „iš vidaus“ – realius procesus, žmones ir kasdienius sprendimus, o ne tik teoriją.
• Galimybę dirbti hibridiniu modeliu, derinant darbą biure ir nuotoliu.
• Nuolatinius mokymus ir palaikymą – padėsime mokytis, augti ir stiprėti HR srityje.
• Įsitraukusią, palaikančią komandą, kuriai svarbus bendradarbiavimas ir žmogiškas ryšys.
• Sveikatos draudimą (po bandomojo laikotarpio).
• Papildomus priedus už pasiektus tikslus.

Darbo užmokestis:

2100 – 2265 eur (neatskaičius mokesčių)

Jeigu svajoji dirbti ir augti personalo (HR) srityje, net jei dar neturi analogiškos darbo patirties, bet turi stiprų norą mokytis, kelti klausimus ir drąsiai eiti ne visuomet lengviausiu keliu tikslų link – pasikalbėkime.

Lindström – tarptautinė tekstilės paslaugų įmonė, įkurta 1848 m. Suomijoje ir šiandien veikianti 24 Europos ir Azijos šalyse. 2025 m. mūsų apyvarta siekė 542 mln. eurų. Lietuvoje dirbame daugiau nei 25 metus, teikdami tvarius darbo drabužių, higienos produktų ir kilimėlių nuomos sprendimus įvairioms industrijoms.

Lindström esame įsipareigoję kurti darbo aplinką, kurioje įvairovė, lygybė ir įtrauktis yra mūsų vertybių pagrindas. Mūsų kultūros pagrindas – We Care: rūpestis vieni kitais, pagarbi atmosfera ir atsakomybė už savo veiksmus. Siekiame, kad kiekvienas darbuotojas jaustųsi saugus, matomas ir vertinamas.

Daugiau informacijos rasite mūsų svetainėje: https://lindstromgroup.com/lt/